كيفية تقييم الموظفين

هنالك العديد من المعايير فموضع تقييم الموظف و هذا و فقا لمهارته

و منها الإبداع و الابتكار فالعمل و المبادره و المبادأه فالعمل و الدقه و

الترتيب و التنظيم فالعمل و القدره عل العمل بدون اشراف و القدره علي العمل

تحت الضغط و الاهتمام بتطوير و تحسين اسلوب العمل و القدره علي ايجاد حلول

للمشكلات فالعمل و القدره علي تحمل مسئوليات اعلي فالعمل و يتم

تقييم الأداء فهذة الكيفية من اثناء اعطاء الموظف نموذج للتقييم ليقوم بتعبئته

بإجابات اختيار متعدده او اجوبه مقاليه بعدها مقارنه نموذجة مع نموذج التقييم الذاتي

الخاص بالشركه لملاحظه الفروقات و معرفه المجالات و يسمى بالتقييم الذاتى و الكثير

من الشركات يريد ان تعرف معلومات عن موظفيها .

عزه و ثقه