تعرف علي معايير تقييم الموظف , كيفية تقييم الموظفين
هناك الكثير من المعايير في موضع تقييم الموظف و ذلك وفقا لمهارته
و منها الإبداع والابتكار في العمل و المبادرة و المبادأة في العمل و الدقة و
الترتيب والتنظيم في العمل و القدرة عل العمل بدون إشراف و القدرة على العمل
تحت الضغط و الاهتمام بتطوير و تحسين أسلوب العمل و القدرة على إيجاد حلول
للمشكلات في العمل و القدرة على تحمل مسئوليات أعلى في العمل و يتم
تقييم الأداء في هذه الطريقة من خلال إعطاء الموظف نموذج للتقييم ليقوم بتعبئته
بإجابات اختيار متعددة أو أجوبة مقالية ثم مقارنة نموذجه مع نموذج التقييم الذاتي
الخاص بالشركة لملاحظة الفروقات و معرفة المجالات و يسمي بالتقييم الذاتي و الكثير
من الشركات يريد ان تعرف معلومات عن موظفيها .
تعرف علي معايير تقييم الموظف
كيفية تقييم الموظفين
كيفية تقييم الموظفين
